Karriere
Verantwortungsbewusstsein, Neugierde, Initiative und eine Menge Lust neue Dinge kennenzulernen.
InterSky sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die „outside the box“ denken, ein Faible für die Luftfahrt haben, sowie mit Qualifikation, Lernbereitschaft und Offenheit bei der Sache sind.
Ausgezeichnet durch das Österreichische Familienministerium als einer der frauenfreundlichsten Arbeitgeber im Land, bieten wir Ihnen nicht nur einen absolut aussergewöhnlichen und spannenden Arbeitsplatz. Wir finden mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch sicherlich die perfekte Lösung für Sie!
Wir bitten Sie in den Bereichen Cockpit und Kabine von Initiativbewerbungen abzusehen. Für 2012 sind vorerst alle Positionen besetzt.
Aktuell suchen wir eine/n:
Mitarbeiter/in Bereich Reservierung (m/w)
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und sind gerne bereit, die Ansprüche unserer Kunden
zu erfüllen? Sie überzeugen durch Ihre Sprachgewandtheit am Telefon und im persönlichen Kontakt
mit unseren Kunden, sind zudem offen und souverän im Gespräch?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! An unserem Sitz in Bregenz haben wir ein attraktives Angebot für Sie!
Zu Ihren Aufgaben zählen:
• Verkauf von Flugtickets
• Bearbeitung sämtlicher Änderungswünsche des Kunden (Umbuchungen, Storno, etc.)
• Bearbeitung von Kundenanfragen (Schriftverkehr)
• Abrechnung der getätigten Buchungen
• Führung diverser Statistiken
• Messeeinsatz
• Ticketkontrolle
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Schulausbildung (Matura-Niveau)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
• Verkaufstalent
• Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
Ihre Chancen:
• Idealer Einstieg in eine spannende und abwechslungsreiche Branche
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Vorteile einer Linienfluggesellschaft (vergünstigte Tickets)
Das Dienstverhältnis unterliegt keinem bestimmten Kollektivvertrag. Daher entfällt die Veröffentlichung eines monatlichen Mindestgehalts gemäß GBG.
Mitarbeiter/In Personalverrechnung (70%)
Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und sind gerne bereit, in einem Team zu arbeiten?
Zudem überzeugen Sie durch Genauigkeit und Zuverlässigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! An unserem Sitz in Bregenz haben wir ein attraktives Angebot für Sie!
Zu Ihren Aufgaben zählen:
• Personalverrechnung
• Administration, Zeiterfassung
• Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterveranstaltungen
• Stammdatenverwaltung
• Bewerbungsmanagement
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Schulausbildung (Maturaniveau)
• Abgeschlossene Personalverrechnungprüfung (von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute PC-Kenntnisse
• Kommunikativ, teamfähig, belastbar
Ihre Chancen:
• Idealer Einstieg in eine spannende und abwechslungsreiche Branche
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Vorteile einer Linienfluggesellschaft
Das Dienstverhältnis unterliegt keinem bestimmten Kollektivvertrag. Daher entfällt die Veröffentlichung eines monatlichen Mindestgehalts gemäß GBG.
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w)
Sie haben Freude an der Arbeit mit Zahlen und sind gerne bereit, in einem Team zu arbeiten?
Zudem überzeugen Sie durch Genauigkeit und Zuverlässigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! An unserem Sitz in Bregenz haben wir ein attraktives Angebot für Sie!
Zu Ihren Aufgaben zählen:
• Kontrolle,Scannen und Verbuchen von Eingangsrechnungen
• Abstimmung Kreditorenbuchhaltung
• Unterstützung Debitorenbuchhaltung
• Vertretung Zahlungsverkehr, UVA/LVA/Statistik Austria Meldungen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Buchhalterprüfung von Vorteil
• Englischkenntnisse
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
• Kommunikativ, teamfähig, belastbar
Ihre Chancen:
• Idealer Einstieg in eine spannende und abwechslungsreiche Branche
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Vorteile einer Linienfluggesellschaft (vergünstigte Tickets)
Das Dienstverhältnis unterliegt keinem bestimmten Kollektivvertrag. Daher entfällt die Veröffentlichung eines monatlichen Mindestgehalts gemäß GBG.